
Zamestnanecké výhody
- profesionální zázemí české společnosti
- zajímavá práci s dlouhodobou perspektivou
- mladý, příjemný kolektiv
- progresivní ohodnocení
Náplň práce
- aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů na svěřené pozice
- cílené oslovování vhodných kandidátů prostřednictvím sociálních sítí
- inzerce obsazovaných pozici
- selekce kandidátů a testování dovedností uchazečů
- plánování a vedení osobních, telefonických a virtuálních pohovorů
- práce s interní databází
- příprava smluv a podkladů pro zúčtování mezd
- reporting
Požiadavky na zamestnanca
- předchozí praxe na pozici HR min 1 rok
- Microsoft Office – pokročilá znalost
- samostatnost a ochota převzít odpovědnost
- dobrá sebeorganizace
- flexibilita
- výborné komunikační schopnosti
- odolnost vůči stresu
- schopnost pracovat v týmu
- Výhodou bude, pokud budete umět anglický jazyk – mírně pokročilý





