Team leader výroby

Bonusy od M&M Personal

• možnosť čerpania záloh po prvom odpracovanom mesiaci
• možnosť sprostredkovania (zadarmo) finančných pôžičiek
• právne poradenstvo
• pravidelný teambuilding – family day
• pravidelné súťaže o hodnotné ceny

Zamestnanecké výhody

• nástup priamo do kmeňa spoločnosti

zmenové príplatky nad rámec Zákonníka práce (poobedná zmena 0,26€/hod., nočná zmena 0,93€/hod., práca vo sviatok 150%, sobota a nedeľa 13% priemerného platu)

• možnosť navýšiť tarifnú triedu každých 6 mesiacov podľa skúseností a kvalifikácie
• preplácanie všetkých nadčasov v danom mesiaci (cez víkend a počas nočných zmien s príplatkom 50%)
• stravovanie na pracovisku so zvýšeným príspevkom zamestnávateľa – obed máte iba za 0,90€
• zázemie stabilnej a prosperujúcej spoločnosti
• zmluvu na dobu neurčitú ihneď pri nástupe

možnosť ďalšieho vzdelávania a rozvoja (školiaci program pre nastavovačov, školenia zváračov, špecializované školenia pre údržbárov)

• koncoročná odmena za dobrý hospodársky výsledok

finančná odmena za zlepšovacie návrhy, za odporučenie nového kolegu, za zaškoľovanie nových kolegov, rôzne mimoriadne odmeny

sociálny program: vitamínový balíček a deň zdravia, športové aktivity, vianočný večierok, mikulášska besiedka pre deti zamestnancov, finančná odmena pri narodení dieťaťa a pri životnom jubileu, deň voľna navyše pri svadbe a narodení dieťaťa, príspevok na DDS

• služby fyzioterapeuta na pracovisku

firemná doprava za zvýhodnené ceny po trasách

• 1. Skalica – Holíč – Kopčany – Adamov – Gbely – Brodské – Kúty – Malacky

2. Senica – Jablonica – Cérová – Prievaly – Plav.Peter – Plav.Mikuláš – Plav.Podhradie – Sološnica – Rohožník – Kuchyňa – Pernek – Malacky

3. Borský Sv.Jur – Sekule – Moravský Sv.Ján – Závod – Veľké Leváre – Malé Leváre – Gajary – Kostolište – Malacky – Malacky

4. Štefanov – Šaštín Stráže – Šaštín – Borský Mikuláš – Bílkove Humence – Lakš. Nová Ves – Studienka – Malacky – Malacky

Náplň práce

• Vyhodnotenie stavu zapracovania prideleného personálu
• Kontrolovanie projektovej dokumentácie pracovníkov
• Vedenie porady a pochôdzky na hale
• Zaúčanie a kontrola noveho personálu
• Spracovanie dochádzky v systéme SAP
• Zaškolovanie/preškoľovanie pridelených zamestnancov
• Zabezpečenie podpory personálneho oddelenia pri výbere a získavaní spolupracovníkov do výroby

Prideľovanie a používanie ochranných pracovných prostriedkov, zabezpečenie dostatku neproduktívneho materiálu na pracovisku a zodpovedá za hospodárne zaobchádzanie s neproduktívnym materiálom

• Neustále zvyšovanie povedomia o kvalite produktov medzi pracovníkmi vo výrobe
• Poriadok a čistotu realizuje podľa zásad 5S s cieľom trvalého zlepšovania
• Práca na 3 zmeny

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

• stredoškolské bez maturity
• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie

Počet rokov praxe

• 2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• skúsenosť s vedením tímu (ideálne vo výrobnej spoločnosti)
• dobré komunikačné zručnosti
• skúsenosti s prácou s PC
• zodpovednosť, dôslednosť, samostatnosť
• technické myslenie
• ochota ďalej sa vzdelávať